省國動辦（省人防辦）以“政治清明、為民清廉、干部清正、生態(tài)清新”建設為引領，統(tǒng)籌清廉機關建設與業(yè)務工作有機結合，推動創(chuàng)建活動往實處落、向目標奔，為國防動員（人民防空）事業(yè)改革發(fā)展持續(xù)營造良好環(huán)境。
一、以政治建設為統(tǒng)領，推動機關政治清明。一是強化黨建引領。認真學習習近平總書記關于國防動員和人民防空重要指示批示精神，深入貫徹黨中央關于深化國防動員體制改革決策部署，錨定省委“兩個確?！薄笆髴?zhàn)略”謀劃國防動員“新職能”，接續(xù)落實人民防空“原職責”，把黨建和業(yè)務工作同研究、同部署、同推進。二是深化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，發(fā)揮中心組領學促學作用，帶動各黨支部及時跟進，相關學習情況被省直工委通報表揚。舉辦學習貫徹黨的二十大精神培訓班，抓實主題教育理論學習，以理論上的清醒保持政治上的堅定。三是嚴肅黨內(nèi)生活。堅持大抓基層，制定《“支部管到人頭”的若干措施（試行）》，進一步規(guī)范“三會一課”、主題黨日等。堅持抓關鍵少數(shù)，連續(xù)4年領導干部報告?zhèn)€人有關事項查核基本一致率100%。堅持抓關鍵時期，開展“強化政治規(guī)矩意識、加強組織紀律建設”專題教育活動、“四個自我”專題實踐活動，在多項改革疊加期間嚴明黨的政治紀律規(guī)矩。
二、以規(guī)范權力運行為著力點，推動機關為民清廉。一是優(yōu)化政務服務環(huán)境。以國防動員體制改革深化落地為契機，梳理規(guī)范政務服務事項、制定行政許可實施規(guī)范，編制“免申即享”惠企政策辦事指南，優(yōu)化工作流程、精簡申報材料、壓縮審批時限，消除模糊條款，壓縮自由裁量空間。今年以來，全省共審批38個符合減免收取防空地下室易地建設費的項目，免收費用491961萬元。二是嚴格落實政務公開。制定《政務服務平臺咨詢辦理規(guī)定》，建立12345熱線平臺人防知識庫，依法全面準確及時在門戶網(wǎng)站發(fā)布各類信息，受理網(wǎng)民留言、依規(guī)申請答復保持100%答復率和“0”逾期，連續(xù)3年在全省政務公開評估中獲“優(yōu)秀”等次。三是實施服務民生行動。把辦實事解民憂作為檢驗主題教育成效的重要內(nèi)容，大力開展人防工程便民利民行動，推進人防戰(zhàn)備資源下沉基層服務民生，提升人防工程惠民服務水平，相關工作被河南日報、河南新聞聯(lián)播報道。四是完善機關監(jiān)督體系。認真組織梳理崗位業(yè)務流程圖，查找廉政風險點，出臺《廉政風險防控手冊》，持續(xù)鞏固全省人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理成效。與派駐紀檢監(jiān)察組建立全面從嚴治黨溝通會商機制，構建有序有力有效監(jiān)督機制。開展財會基礎工作規(guī)范活動，推動財會基礎工作合法規(guī)范、權責清晰、運轉高效。
三、以日常管理監(jiān)督為基礎，推動機關干部清正。一是突出政治監(jiān)督。以重點任務督查督辦為抓手，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，對關系改革發(fā)展的抓手性工作開展“靶向”督查，堅持每月匯報、每月講評，每月印發(fā)督查通報等，持續(xù)推動重點工作落地落實落到位。二是從嚴選育干部。出臺激勵擔當作為措施，包括領導干部試用期承諾、任職目標管理、季度亮點工作評選、不定期通報表揚等機制，讓更多政治堅定、事業(yè)為上的干部脫穎而出，讓熬年頭、憑資歷的“躺平式”干部沒有舞臺。三是加強能力作風建設。將考人與考事相結合，建立干部職工能力檔案，制定可量化的評價標準，為干部提升能力、轉變作風傳導壓力。開展實戰(zhàn)化演訓演練，推動應急應戰(zhàn)疏散體系融合建設工作入選全省能力作風建設年實戰(zhàn)實訓優(yōu)秀案例。
四、以廉潔文化建設為抓手，推動機關生態(tài)清新。一是強化廉政教育。開展經(jīng)常性紀律教育和廉政教育，制作警示教育片《失“防”的人生》《變味的親情》，以身邊事警醒身邊人。組織參觀廉政教育基地，利用“鑄盾”大講堂邀請專家授課，筑牢拒腐防變堤壩。二是培樹人防特色廉潔文化。賡續(xù)人防優(yōu)良作風傳統(tǒng)，組織老黨員講述人防故事，推動老傳統(tǒng)孕育新精神，讓好作風得到新繼承。開展“最美家庭”“身邊好人”評選，大力選樹勤政廉政先進典型，推動黨員干部樹牢“以清為美、以廉為榮”價值取向。
