近日,信陽市直工委按照市委安排部署,組織開展市直機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議,5個機關(guān)黨建協(xié)作區(qū)分別組織召開了市直機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。106名市直和中央、省駐信單位機關(guān)黨組織書記,就履行黨建工作責任情況向市直工委進行述職,接受評議。這標志著信陽市2022年度市直機關(guān)各級黨組織書記述職評議考核工作全面鋪開。
堅持目標導向全覆蓋。市直工委把開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核作為督促市直單位各級機關(guān)黨組織書記落實黨建責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸,確保機關(guān)黨的建設(shè)“走在前、作表率”的重要抓手,周密部署述職評議工作。市直和中央、省駐信單位所屬基層黨組織書記述職評議工作由各單位黨組(黨委)書記親自抓,機關(guān)黨委(黨總支、黨群工作部門)發(fā)揮牽頭抓總作用,市直機關(guān)1682個基層黨組織按照隸屬關(guān)系分層分級開展述職評議工作,實現(xiàn)全覆蓋。
堅持問題導向嚴把關(guān)。在開展述職評議前,市直機關(guān)黨組織書記要就基層黨建工作進行專題調(diào)研,對標增強黨組織政治功能和組織功能,查問題、找短板、納建議、定措施,真正把自己擺進去,敢于主動揭短亮丑。各級黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況、存在主要問題及下步打算等三個方面認真撰寫述職報告,注重用數(shù)據(jù)和事例說話,106名市直和中央、省駐信單位機關(guān)黨組織書記述職報告在經(jīng)黨組(黨委)書記審閱把關(guān)后報市直工委審核,對沒有把自己擺進去、查找問題不痛不癢、大而化之的,一律不予通過。市直和中央、省駐信單位所屬基層黨組織書記述職報告由其上一級黨組織審核把關(guān)。
堅持標準導向嚴述評。1月11日至13日,市直機關(guān)5個黨建協(xié)作區(qū)分別召開了述職評議會議。會上,各單位機關(guān)黨組織書記嚴肅認真進行述職,涼曬“成績單”、找準“薄弱項”、列出“任務(wù)表”,厘清思路、改進工作、謀劃新篇。分包聯(lián)系協(xié)作區(qū)的市直工委領(lǐng)導會前作了認真準備,并結(jié)合平時了解掌握的情況,實事求是肯定成績、一針見血點出問題、結(jié)合實際提出建議,真正起到了紅紅臉、出出汗的效果。參會人員對述職情況進行進行測評,真正把述職評議會議開成了發(fā)現(xiàn)問題的曝光會、分析問題的研討會、解決問題的推進會。市直各單位一般以黨組(黨委)擴大會議的形式,聽取下一級黨組織書記述職,全面開展述職評議。
堅持結(jié)果導向強實效。市直工委將述職評議考核納入市直單位機關(guān)黨建工作考評體系。綜合平時掌握、督查調(diào)研和會議點評、現(xiàn)場測評等情況,對下一級黨組織書記抓機關(guān)黨建工作情況形成綜合評價意見。市直機關(guān)各級黨組織以爭創(chuàng)模范機關(guān)和黨建示范點為目標,積極運用述職評議結(jié)果,結(jié)合點評問題和自查問題,制定整改方案,列出問題清單、責任清單、整改清單,逐項抓好整改落實,市直工委將持續(xù)跟蹤問效、強化督促檢查,推動黨組織書記責任落實到位、機關(guān)黨建突出問題得到有效解決。有效防止“一述了之”“一點了之”,努力構(gòu)建起層層負責、齊抓整改的工作格局。